{"id":18534,"date":"2026-10-14T17:27:15","date_gmt":"2026-10-14T15:27:15","guid":{"rendered":"https:\/\/consultoriaehero.com\/?p=18534"},"modified":"2026-10-14T17:46:47","modified_gmt":"2026-10-14T15:46:47","slug":"app-picar-o-ponto-gratis-espanha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/consultoriaehero.com\/pt\/app-picar-o-ponto-gratis-espanha\/","title":{"rendered":"App para picar o ponto gr\u00e1tis em Espanha: o que tem de cumprir"},"content":{"rendered":"<p>Uma <strong>app para picar o ponto gr\u00e1tis em Espanha<\/strong> (<em>app para fichar gratis<\/em>) pode ser tudo o que uma pequena empresa precisa, desde que cumpra o que a lei exige para o registo de tempos de trabalho. O pre\u00e7o n\u00e3o \u00e9 o problema: o problema \u00e9 que muitos planos gr\u00e1tis cortam justamente o que a Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho espanhola (<em>Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/em>) verifica, como impedir que algu\u00e9m altere um registo de ponto ou guardar o registo durante quatro anos.<\/p>\n<p>Neste guia explicamos o que qualquer ferramenta de registo de ponto tem de cumprir, o que os planos gr\u00e1tis costumam deixar de fora, como se comparam as op\u00e7\u00f5es sem custo e como verificar uma aplica\u00e7\u00e3o antes de inscrever algu\u00e9m. Revisto em 14 de outubro de 2026.<\/p>\n<nav class=\"w2g-toc\"><strong>Nesta p\u00e1gina<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><a href=\"#cumplir\">O que tem de cumprir para valer<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#recortes\">O que os planos gr\u00e1tis costumam cortar<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#opciones\">As op\u00e7\u00f5es gr\u00e1tis, comparadas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#comprobar\">Como verificar antes de escolher<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#pagar\">Quando compensa pagar<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#decreto\">E o decreto real do registo digital<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#faq\">Perguntas frequentes<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/nav>\n<h2 id=\"cumplir\">O que tem de cumprir para valer<\/h2>\n<p>A lei n\u00e3o exige uma aplica\u00e7\u00e3o concreta nem paga. O artigo 34.9 do Estatuto dos Trabalhadores espanhol (<em>Estatuto de los Trabajadores<\/em>) e o guia do Minist\u00e9rio do Trabalho espanhol definem o que qualquer sistema tem de oferecer, seja gr\u00e1tis ou n\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>A hora de in\u00edcio e de fim de cada dia<\/strong>, de cada pessoa. Com jornada repartida, cada per\u00edodo.<\/li>\n<li><strong>Um registo fi\u00e1vel que ningu\u00e9m possa alterar depois.<\/strong> O guia fala de informa\u00e7\u00e3o \u00abimut\u00e1vel e n\u00e3o manipul\u00e1vel a posteriori\u00bb, nem pela empresa nem pela pessoa. Os erros corrigem-se, mas deixando rasto.<\/li>\n<li><strong>As pausas, se forem descontadas.<\/strong> O mesmo guia avisa: se n\u00e3o constarem, presume-se que todo o tempo entre a entrada e a sa\u00edda \u00e9 trabalho.<\/li>\n<li><strong>Guardado durante quatro anos.<\/strong> A empresa tem de conservar os registos durante esse tempo, tamb\u00e9m os de quem j\u00e1 n\u00e3o trabalha nela.<\/li>\n<li><strong>Dispon\u00edvel para quem tem direito a v\u00ea-lo:<\/strong> cada pessoa, a sua representa\u00e7\u00e3o e a Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho.<\/li>\n<li><strong>O resumo mensal no tempo parcial.<\/strong> A quem trabalha a tempo parcial tem de ser entregue todos os meses, com o sal\u00e1rio, o resumo das suas horas (artigo 12.4.c do Estatuto). Explicamos no artigo sobre o <a href=\"https:\/\/consultoriaehero.com\/pt\/registo-tempos-de-trabalho-tempo-parcial-espanha\/\">registo de tempos de trabalho a tempo parcial em Espanha<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Respeito pela prote\u00e7\u00e3o de dados.<\/strong> Apenas os dados necess\u00e1rios e sem impor o telem\u00f3vel pessoal. Explicamos no artigo <a href=\"https:\/\/consultoriaehero.com\/pt\/picar-o-ponto-telemovel-pessoal-espanha\/\">\u00e9 legal picar o ponto com o telem\u00f3vel pessoal em Espanha?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Se uma aplica\u00e7\u00e3o gr\u00e1tis cumprir tudo isso, serve. Se falhar num ponto, o registo existe mas n\u00e3o aguenta uma inspe\u00e7\u00e3o. O detalhe de cada obriga\u00e7\u00e3o est\u00e1 no nosso guia sobre o <a href=\"https:\/\/consultoriaehero.com\/pt\/registo-de-tempos-de-trabalho-em-espanha\/\">registo de tempos de trabalho em Espanha<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"recortes\">O que os planos gr\u00e1tis costumam cortar<\/h2>\n<p>Muitas aplica\u00e7\u00f5es pagas t\u00eam um plano gr\u00e1tis para serem testadas. \u00c9 leg\u00edtimo, mas conv\u00e9m saber onde est\u00e1 o limite antes de depender dele:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>O n\u00famero de pessoas.<\/strong> O plano gr\u00e1tis costuma ser para muito poucas, e no dia em que entra mais uma paga-se por todas.<\/li>\n<li><strong>Que os registos n\u00e3o possam ser alterados.<\/strong> Em algumas aplica\u00e7\u00f5es conhecidas, bloquear os registos para que n\u00e3o sejam editados ou ver o hist\u00f3rico de altera\u00e7\u00f5es s\u00f3 est\u00e1 nos planos pagos. Sem isso, o plano gr\u00e1tis regista horas, mas n\u00e3o um registo fi\u00e1vel.<\/li>\n<li><strong>O hist\u00f3rico.<\/strong> Se s\u00f3 se veem os \u00faltimos meses, faltam os quatro anos que a lei exige.<\/li>\n<li><strong>Os relat\u00f3rios.<\/strong> Exportar o m\u00eas em PDF ou Excel para a Inspe\u00e7\u00e3o ou para o processamento salarial \u00e0s vezes \u00e9 pago.<\/li>\n<li><strong>Picar o ponto sem telem\u00f3vel.<\/strong> O modo quiosque, com um tablet \u00e0 entrada, costuma estar nos planos pagos. \u00c9 o que permite n\u00e3o depender do telem\u00f3vel de cada pessoa.<\/li>\n<li><strong>O que acontece quando sais.<\/strong> Se deixares de pagar ou fechares a conta, continuas a poder ver e descarregar os registos at\u00e9 cumprir os quatro anos?<\/li>\n<\/ul>\n<p>H\u00e1 outra armadilha frequente: as aplica\u00e7\u00f5es de controlo de tempo por projetos. Foram pensadas para saber quantas horas se dedicam a cada cliente ou tarefa, n\u00e3o para registar a jornada, e nem sempre registam a entrada e a sa\u00edda nem impedem alterar o que foi apontado.<\/p>\n<h2 id=\"opciones\">As op\u00e7\u00f5es gr\u00e1tis, comparadas<\/h2>\n<div style=\"overflow:auto;max-width:100%\">\n<table style=\"width:100%;border-collapse:collapse;font-size:14px;min-width:560px\">\n<thead>\n<tr style=\"background:#334155;color:#fff\">\n<th style=\"padding:10px 12px;text-align:left\">Op\u00e7\u00e3o<\/th>\n<th style=\"padding:10px 12px;text-align:left\">A favor<\/th>\n<th style=\"padding:10px 12px;text-align:left\">O que \u00e9 preciso vigiar<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"padding:9px 12px\"><strong>Folha em papel assinada<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:9px 12px\">N\u00e3o custa nada e a lei admite-a<\/td>\n<td style=\"padding:9px 12px\">Preenche-se no fim da semana, perde-se e tem de ser somada \u00e0 m\u00e3o. Quatro anos de pap\u00e9is<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#f8fafc\">\n<td style=\"padding:9px 12px\"><strong>Folha de c\u00e1lculo<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:9px 12px\">Soma automaticamente e pode ser impressa<\/td>\n<td style=\"padding:9px 12px\">Pode ser alterada sem deixar rasto. Precisa de um m\u00e9todo: assinar todos os meses e guardar uma c\u00f3pia fechada<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:9px 12px\"><strong>Plano gr\u00e1tis de uma aplica\u00e7\u00e3o paga<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:9px 12px\">Pr\u00e1tico e no telem\u00f3vel ou no computador<\/td>\n<td style=\"padding:9px 12px\">Limite de pessoas e fun\u00e7\u00f5es reduzidas: bloqueio de registos, hist\u00f3rico, relat\u00f3rios, quiosque<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#f8fafc\">\n<td style=\"padding:9px 12px\"><strong>Controlo de tempo por projetos<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:9px 12px\">\u00datil para faturar horas<\/td>\n<td style=\"padding:9px 12px\">N\u00e3o foi feito para a jornada: pode faltar a entrada e a sa\u00edda, ou o que foi apontado pode ser alterado<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:9px 12px\"><strong>Aplica\u00e7\u00e3o gr\u00e1tis de registo de tempos de trabalho para poucas pessoas<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:9px 12px\">Feita para a lei espanhola, com o registo fechado<\/td>\n<td style=\"padding:9px 12px\">Ver at\u00e9 quantas pessoas \u00e9 gr\u00e1tis e quanto custa passar da\u00ed<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Se preferires come\u00e7ar pelo papel ou por uma folha de c\u00e1lculo, temos um <a href=\"https:\/\/consultoriaehero.com\/pt\/modelo-registo-tempos-de-trabalho-espanha-excel\/\">modelo de registo de tempos de trabalho em Espanha, em Excel<\/a>, gr\u00e1tis, com o que a lei exige.<\/p>\n<h2 id=\"comprobar\">Como verificar antes de escolher<\/h2>\n<p>Antes de inscreveres a equipa, faz estes testes com uma pessoa de exemplo:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Regista uma entrada e uma sa\u00edda<\/strong> e v\u00ea se ficam com a hora real, n\u00e3o com a que escreve quem pica o ponto.<\/li>\n<li><strong>Tenta alterar um registo.<\/strong> Se for poss\u00edvel sem deixar rasto do que havia, quem alterou e porqu\u00ea, n\u00e3o \u00e9 um registo fi\u00e1vel.<\/li>\n<li><strong>Procura quanto tempo guarda os registos<\/strong> no plano gr\u00e1tis e o que acontece se fechares a conta.<\/li>\n<li><strong>Exporta o m\u00eas em PDF ou em Excel<\/strong>, como a Inspe\u00e7\u00e3o ou a tua assessoria (<em>asesor\u00eda<\/em>) pediriam.<\/li>\n<li><strong>Tenta picar o ponto sem o telem\u00f3vel pessoal<\/strong>: a partir do computador ou de um tablet partilhado.<\/li>\n<li><strong>L\u00ea que dados recolhe.<\/strong> Se pedir a localiza\u00e7\u00e3o o tempo todo, impress\u00f5es digitais ou a cara, pergunta-te se \u00e9 mesmo necess\u00e1rio.<\/li>\n<li><strong>V\u00ea onde os dados s\u00e3o guardados<\/strong> e se te d\u00e3o o contrato de subcontrata\u00e7\u00e3o do tratamento.<\/li>\n<li><strong>Calcula quanto vai custar<\/strong> no dia em que contratares mais uma pessoa.<\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"pagar\">Quando compensa pagar<\/h2>\n<p>O gr\u00e1tis compensa enquanto cumprir os m\u00ednimos da lei e couber na tua equipa. Quando j\u00e1 n\u00e3o couber, a conta \u00e9 simples: o que custa a aplica\u00e7\u00e3o por pessoa e por m\u00eas face ao tempo gasto a somar folhas, perseguir assinaturas e preparar o m\u00eas para o processamento salarial.<\/p>\n<p>E face ao risco. N\u00e3o manter o registo, ou mant\u00ea-lo de forma que n\u00e3o serve, \u00e9 uma infra\u00e7\u00e3o grave, com multas de 751 a 7.500&nbsp;\u20ac para a empresa. Explicamos no artigo sobre a <a href=\"https:\/\/consultoriaehero.com\/pt\/multa-por-nao-picar-o-ponto-espanha\/\">multa por n\u00e3o picar o ponto em Espanha<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"decreto\">E o decreto real do registo digital<\/h2>\n<p>O Governo espanhol prepara um decreto real (<em>Real Decreto<\/em>) que, segundo o projeto conhecido, obrigaria a picar o ponto apenas por meios digitais, a deixar rasto de cada corre\u00e7\u00e3o e a dar \u00e0 Inspe\u00e7\u00e3o acesso imediato, tamb\u00e9m \u00e0 dist\u00e2ncia. Com isso, o papel e a folha de c\u00e1lculo deixariam de valer.<\/p>\n<p><strong>Em 14 de outubro de 2026 ainda n\u00e3o est\u00e1 aprovado<\/strong> nem publicado no BOE, o jornal oficial espanhol. Acompanhamos o processo no artigo <a href=\"https:\/\/consultoriaehero.com\/pt\/registo-digital-tempos-de-trabalho-espanha\/\">registo digital de tempos de trabalho em Espanha: quando entra em vigor<\/a>. Se escolheres agora uma aplica\u00e7\u00e3o, \u00e9 melhor que j\u00e1 cumpra isso.<\/p>\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#f0f7ff;padding:22px 26px;border-radius:12px;border-left:4px solid #017cba;margin:1.8em 0\">\n<p style=\"margin:0 0 .6em\"><strong>Fich\u00f3metro: gr\u00e1tis para sempre se s\u00f3 1 pessoa picar o ponto<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin:0 0 1em\">Fich\u00f3metro (\u00e9 a nossa aplica\u00e7\u00e3o) \u00e9 uma aplica\u00e7\u00e3o de registo de tempos de trabalho pensada para pequenas empresas e para a lei espanhola. O plano Gr\u00e1tis, para 1 pessoa que pica o ponto e sem limite de tempo, inclui o que a lei exige: picar o ponto a partir do telem\u00f3vel ou do computador com a hora do servidor, um registo que ningu\u00e9m pode alterar (as corre\u00e7\u00f5es s\u00e3o adicionadas com o respetivo motivo), o resumo mensal com a confirma\u00e7\u00e3o da pessoa, o modo Inspe\u00e7\u00e3o e os documentos legais. Com mais pessoas, o Pro custa 2&nbsp;\u20ac por pessoa ativa por m\u00eas, IVA n\u00e3o inclu\u00eddo, e acrescenta o quiosque com PIN ou cart\u00e3o QR, turnos, f\u00e9rias e v\u00e1rios centros. Podes test\u00e1-lo 30 dias sem cart\u00e3o e, se cancelares, o registo continua acess\u00edvel em modo s\u00f3 de leitura at\u00e9 cumprir os quatro anos. A aplica\u00e7\u00e3o est\u00e1 dispon\u00edvel em espanhol, catal\u00e3o, galego, basco e ingl\u00eas.<\/p>\n<p style=\"margin:0\"><a href=\"https:\/\/app.fichometro.com\/?alta\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Cria a conta gr\u00e1tis<\/strong><\/a> \u00b7 <a href=\"https:\/\/fichometro.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">V\u00ea como funciona o Fich\u00f3metro<\/a><\/p>\n<\/div>\n<h2 id=\"faq\">Perguntas frequentes<\/h2>\n<p><strong>Uma app gr\u00e1tis serve para o registo de tempos de trabalho?<\/strong><\/p>\n<p>Sim, se registar a hora de in\u00edcio e de fim de cada dia, impedir alterar os registos sem deixar rasto, guardar os registos durante quatro anos e coloc\u00e1-los \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da equipa, da sua representa\u00e7\u00e3o e da Inspe\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>\u00c9 obrigat\u00f3rio usar uma aplica\u00e7\u00e3o para picar o ponto?<\/strong><\/p>\n<p>Hoje n\u00e3o. A lei admite papel ou uma folha de c\u00e1lculo se o registo for fi\u00e1vel. O decreto real que o Governo espanhol prepara obrigaria a que fosse digital, mas em 14 de outubro de 2026 ainda n\u00e3o est\u00e1 aprovado.<\/p>\n<p><strong>O que acontece se a aplica\u00e7\u00e3o permitir apagar ou alterar registos?<\/strong><\/p>\n<p>O registo perde valor: o guia do Minist\u00e9rio exige informa\u00e7\u00e3o que n\u00e3o possa ser manipulada depois. As corre\u00e7\u00f5es t\u00eam de ficar anotadas com o que existia antes.<\/p>\n<p><strong>Uma app de controlo de tempo por projetos serve para picar o ponto?<\/strong><\/p>\n<p>S\u00f3 se registar a entrada e a sa\u00edda de cada dia e n\u00e3o permitir alterar o que foi apontado sem rasto. Muitas foram pensadas para faturar horas, n\u00e3o para a jornada.<\/p>\n<p><strong>Tenho de picar o ponto com o meu telem\u00f3vel se a app for gr\u00e1tis?<\/strong><\/p>\n<p>N\u00e3o tens de o fazer. A empresa pode usar o computador do posto ou um tablet partilhado, e em teletrabalho n\u00e3o pode exigir que instales nada no teu telem\u00f3vel.<\/p>\n<p><strong>O que fa\u00e7o com os registos se mudar de aplica\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n<p>Descarrega-os antes de sa\u00edres e guarda-os at\u00e9 cumprir os quatro anos. Verifica antes de escolher que a aplica\u00e7\u00e3o permite export\u00e1-los.<\/p>\n<p><strong>Quanto \u00e9 a multa por n\u00e3o manter bem o registo?<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9 uma infra\u00e7\u00e3o grave, de 751 a 7.500&nbsp;\u20ac para a empresa.<\/p>\n<h2>Conclus\u00e3o<\/h2>\n<p>Uma app para picar o ponto gr\u00e1tis serve se cumprir o mesmo que uma paga: hora real de entrada e sa\u00edda, registos que n\u00e3o podem ser alterados sem rasto, quatro anos guardado e acesso para quem tem direito a v\u00ea-lo. Antes de escolher, tenta alterar um registo, exporta um m\u00eas em PDF e v\u00ea o que acontece no dia em que contratares mais algu\u00e9m. Se passar nesses testes, n\u00e3o \u00e9 preciso pagar.<\/p>\n<p><em>Este artigo \u00e9 informativo e n\u00e3o substitui o conselho da tua assessoria laboral (<em>asesor\u00eda laboral<\/em>). Rev\u00ea tamb\u00e9m a tua conven\u00e7\u00e3o coletiva, que pode concretizar como a jornada \u00e9 registada.<\/em><\/p>\n<h2>Liga\u00e7\u00f5es \u00fateis<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/fichometro.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fich\u00f3metro<\/a>: registo de tempos de trabalho para pequenas empresas, gr\u00e1tis com 1 pessoa.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/consultoriaehero.com\/pt\/registo-de-tempos-de-trabalho-em-espanha\/\">Registo de tempos de trabalho em Espanha<\/a>: o que a lei exige e como cumprir.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/consultoriaehero.com\/pt\/modelo-registo-tempos-de-trabalho-espanha-excel\/\">Modelo de registo de tempos de trabalho em Espanha, em Excel<\/a>, gr\u00e1tis.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/ficheros\/ministerio\/GuiaRegistroJornada.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Guia sobre o registo de tempos de trabalho<\/a> do Minist\u00e9rio do Trabalho espanhol (PDF, em espanhol).<\/li>\n<\/ul>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"Article\",\"headline\":\"App para picar o ponto gr\u00e1tis em Espanha: o que tem de cumprir\",\"description\":\"Uma app para picar o ponto gr\u00e1tis em Espanha \u00e9 v\u00e1lida se cumprir a lei do registo de tempos de trabalho. 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